Le PER Collectif Comparer les PER

PER collectif à Montlaur : faites le point avec un conseiller

Vous voulez savoir ce que vaut réellement votre PER collectif à Montlaur ? Un conseiller en épargne retraite étudie votre situation et vous répond sous 24h, gratuitement et sans engagement.

  • Audit des frais de gestion
  • Abondement employeur maximisé
  • Regroupement de vos plans
  • Rendez-vous à Montlaur ou à distance

★★★★★ 4.8/5 — 143 salariés et cadres accompagnés

Votre point retraite à Montlaur

Formulaire court, rappel sous 24h. Sans engagement, données confidentielles.

Service gratuit, sans engagement · Vos données ne sont jamais revendues

Cabinets partenaires agréés Réponse sous 24h Aucun frais d'analyse Secteur de Montlaur
L'essentiel à Montlaur Le PER collectif, héritier du PERCO, se remplit avec vos versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement employeur, qui peut tripler votre effort d'épargne dans la limite légale. À Montlaur, un conseiller vérifie trois points : les frais réellement prélevés, la grille de gestion pilotée par horizon, et l'intérêt d'un transfert. Bilan offert, retour sous 24h.

Pourquoi faire auditer son PER collectif à Montlaur

Nombre de salariés à Montlaur laissent leur PER collectif fonctionner en pilote automatique, sans jamais vérifier les frais ni les supports. Conséquence : un capital placé sur des supports moyens et un abondement employeur laissé de côté chaque année.

Le conseiller qui intervient sur Montlaur lit votre relevé annuel, chiffre l'écart et vous remet des actions précises. Aucune souscription imposée : vous obtenez un plan d'action écrit.

Les 5 étapes de votre bilan à Montlaur

  1. Prise de contact — le rappel intervient sous 24h, depuis Montlaur ou à distance.
  2. Collecte — relevé de situation, règlement d'épargne salariale et bulletin de versement.
  3. Diagnostic — niveau de frais, rendement net et adéquation du profil piloté.
  4. Recommandations — arbitrages, calibrage des versements, transfert éventuel d'un ancien PERCO.
  5. Suivi — un point annuel pour ajuster au fil de votre carrière.

Les repères chiffrés du PER collectif

Élément du planFourchette observéePoint de vigilance
Frais sur versement0 % à 3 %Doivent tendre vers 0 %
Frais de gestion annuels0,50 % à 1,20 %Impact majeur sur 20 ans
Frais de tenue de compte0 à 30 € / anÀ la charge de l'ex-salarié après départ
Abondement employeurJusqu'à 300 % du versementLe levier le plus rentable du plan
Déduction fiscale des versementsJusqu'à 10 % des revenusIntéressant en tranche à 30 % ou plus
Transfert d'un ancien PERCO0 % à 1 % de l'encoursSouvent sans frais après 5 ans
Sortie en capital100 % possibleFiscalité différente selon l'origine des sommes
 Fourchettes indicatives constatées sur les plans d'épargne retraite collectifs — à confirmer lors de votre bilan à Montlaur.

À qui s'adresse ce bilan à Montlaur ?

À Montlaur, sont concernés les salariés couverts par un accord d'épargne salariale et les chefs d'entreprise de moins de 250 salariés, qui peuvent alimenter le plan et capter l'abondement. Un ex-salarié garde son plan et peut décider de le transférer ailleurs.

Questions fréquentes sur le PER collectif à Montlaur

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est proposé par votre entreprise et alimenté par l'intéressement, la participation et l'abondement employeur, en plus de vos versements. Le PER individuel s'ouvre seul, sans abondement. À Montlaur, les deux se cumulent très bien : le collectif capte l'argent de l'entreprise, l'individuel sert de complément déductible.
Puis-je débloquer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans des cas précis : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage, cessation d'activité non salariée. L'achat immobilier reste le motif le plus utilisé par les épargnants de Montlaur.
Que devient mon plan si je quitte mon entreprise ?
Le plan vous appartient : il reste ouvert. Vous ne recevez plus d'abondement, et les frais de tenue de compte, jusque-là payés par l'employeur, passent souvent à votre charge. C'est précisément le moment de comparer et d'envisager un transfert, avec un conseiller de Montlaur.
Le transfert d'un ancien PERCO est-il payant ?
Les frais de transfert sont plafonnés et deviennent généralement nuls après cinq ans de détention du plan. Avant ce délai, ils sont limités à un faible pourcentage de l'encours. L'analyse menée à Montlaur chiffre le gain net attendu avant toute décision.
Faut-il sortir en capital ou en rente ?
Le PER collectif autorise une sortie à 100% en capital, en une fois ou de façon fractionnée, ou en rente viagère. Le bon choix dépend de votre tranche d'imposition à la retraite, de vos autres revenus et de votre espérance de vie estimée. Un simulateur chiffré vous est remis lors du bilan à Montlaur.
Le bilan est-il vraiment gratuit à Montlaur ?
Oui. L'analyse de votre plan, le calcul des frais et les recommandations sont sans frais ni engagement. Le conseiller est rémunéré uniquement si vous décidez ensuite de lui confier la mise en place ou le transfert. Vous restez libre à chaque étape.

Faites le point avant la fin de l'année

Étude gratuite de votre plan par un spécialiste proche de Montlaur, réponse sous 24h.

Lancer mon analyse gratuite
Grandes villes de France Villes du Haute-Garonne À proximité de Montlaur
PER collectif Paris PER collectif Marseille PER collectif Lyon PER collectif Toulouse PER collectif Nice PER collectif Nantes PER collectif Montpellier PER collectif Strasbourg PER collectif Bordeaux PER collectif Lille PER collectif Toulouse PER collectif Colomiers PER collectif Tournefeuille PER collectif Blagnac PER collectif Muret PER collectif Cugnaux PER collectif Plaisance-du-Touch PER collectif Balma PER collectif Ramonville-Saint-Agne PER collectif Castanet-Tolosan PER collectif Belberaud PER collectif Donneville PER collectif Montgiscard PER collectif Deyme PER collectif Baziège PER collectif Escalquens PER collectif Pompertuzat PER collectif Péchabou PER collectif Auzielle PER collectif Ayguesvives