L'essentiel à Échenevex
Le PER collectif, héritier du PERCO, se remplit avec vos versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement employeur, qui peut tripler votre effort d'épargne dans la limite légale. À Échenevex, un conseiller vérifie trois points : les frais réellement prélevés, la grille de gestion pilotée par horizon, et l'intérêt d'un transfert. Analyse sans frais, réponse sous 24h.
Ce que change un PER collectif bien piloté à Échenevex
La plupart des épargnants de Échenevex n'ont jamais regardé leur PER collectif de près : profil par défaut, supports imposés, frais ignorés. Le coût est double : rendement en retrait et abondement non capté, année après année.
Le conseiller qui intervient sur Échenevex lit votre relevé annuel, chiffre l'écart et vous remet des actions précises. Aucune souscription imposée : vous obtenez un plan d'action écrit.
Comment se passe l'analyse à Échenevex
- Prise de contact — vous remplissez le formulaire, un conseiller de Échenevex vous rappelle sous 24h.
- Collecte — relevé de situation, règlement d'épargne salariale et bulletin de versement.
- Diagnostic — frais réels, performance nette, cohérence du profil de gestion avec votre âge.
- Recommandations — nouveaux supports, montant de versement optimal, transferts pertinents.
- Suivi — un suivi périodique jusqu'au départ en retraite.
Les repères chiffrés du PER collectif
| Élément du plan | Fourchette observée | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Frais sur versement | 0 % à 3 % | Doivent tendre vers 0 % |
| Frais de gestion annuels | 0,50 % à 1,20 % | Ronge la performance nette |
| Frais de tenue de compte | 0 à 30 € / an | À la charge de l'ex-salarié après départ |
| Abondement employeur | Jusqu'à 300 % du versement | Souvent sous-utilisé par les salariés |
| Déduction fiscale des versements | Jusqu'à 10 % des revenus | Reportable sur 3 ans |
| Transfert d'un ancien PERCO | 0 % à 1 % de l'encours | Souvent sans frais après 5 ans |
| Sortie en capital | 100 % possible | Traitement fiscal variable selon les compartiments |
Salarié, cadre ou dirigeant à Échenevex ?
Tout salarié d'une entreprise dotée d'un plan est concerné à Échenevex, ainsi que les dirigeants de structures de moins de 250 salariés, éligibles à l'abondement au même titre que leurs équipes. Après un départ de l'entreprise, le plan reste actif et transférable.